企業標準色的三大設計原則
發布時間:2021年08月14日 分類:動態觀點 - 品牌設計 文章標簽:VI設計、VI設計公司文章摘要:在logo設計和VI設計中,標準色直接展現企業的品牌形象。眾所周知,顏色有著鮮明的情感特征和內涵,不同的顏色能帶給人不同的心理感受。因此,為了更好地展示企業的獨特品質,標準色的選擇通常需要滿足突出企業特色、增強企業辨識度以及控制色彩種類的三個設計原則。
標準色是企業特有的顏色,用于象征公司和產品的特征,在傳遞企業相關信息的過程中起著重要的作用。因此,要使標準色具有良好的傳播效果,對企業形象起到積極的提升作用,就需要熟悉標準色的設計原則。企業標準色的應用可以在視覺識別系統中給人一種獨特的企業印象。
在logo設計和VI設計中,標準色直接展現企業的品牌形象。眾所周知,顏色有著鮮明的情感特征和內涵,不同的顏色能帶給人不同的心理感受。因此,為了更好地展示企業的獨特品質,標準色的選擇通常需要滿足突出企業特色、增強企業辨識度以及控制色彩種類的三個設計原則。
上圖顯示了某個品牌的標志logo設計。生動直觀的配色效果在畫面中醒目突出,有效提升了品牌的辨識度和可讀性。
在上圖所示的設計中,標準顏色的使用簡單而多樣。通過同色系色調明度和純度的變化,增強了標識的層次感,體現了鮮明的企業特色。
1、突出企業特色
由于標準色是標志不可分割的一部分,對企業形象起著提升作用,所以在設計企業標準色時,要選擇能夠代表企業精神理念、體現企業管理優勢的顏色。因此,在設計企業標準色彩的過程中,要對企業文化有全面的了解,使色彩能夠充分強調企業品質,突出企業特色,從而有效提升企業的正面形象,在視覺傳達上起到積極的作用。
2、增強企業的辨識度
由于企業或品牌logo的配色是企業標準色的應用,在受眾進行標識識別的過程中,色彩會對人造成視覺刺激,引發人們對企業濃縮形象和關聯信息的心理反應。標準色的設計是利用色彩的獨特屬性來增強企業辨識度的一種方式。有了統一固定的標準色彩,就能樹立獨特的企業形象,體現企業獨有的文化理念。
這個傳說展示了一個企業的廣告牌。清晰醒目的logo設計,具有鮮明靚麗的色彩特征,單一的橙色logo有效增強了企業的辨識度。
在上圖所示的VI相關設計中,淺色和淺色的組合增強了畫面的層次感,而不會使畫面顯得過于復雜。通過對比色,更容易增強企業信息的表現力和傳播力。
3、控制色彩種類
標準色設計應該遵循的原則之一是有效控制顏色的種類,不宜選擇過多的顏色形成企業標準色。通常標準色的構成不超過三種顏色,否則太多的顏色會讓人覺得眼花繚亂,毫無章法,反而無法聚焦企業的特點。通過嚴格控制顏色的種類,標準色可以有更鮮明的色彩特征,增強企業的認可度。
標準色是企業VI設計和logo設計的最重要的重要內容之一,可以說標準色的選擇直接或者間接的決定了企業的品牌調性。在設計企業logo和企業VI的時候要梳理分析企業品牌的基本屬性,在這些基本的屬性信息的基礎上決定標準色,再根據實際情況進行優化調節,最終決定具體的標準色的色值。